Motivos para el día europeo por la igualdad salarial entre mujeres y hombres

Motivos para el día europeo por la igualdad salarial entre mujeres y hombres
¿Por qué celebramos el 22 de febrero el Día Europeo por la Igualdad Salarial entre mujeres y hombres? Porque para que el salario de una mujer en Europa de media sea igual al que recibe un hombre durante un año, ésta debe trabajar 418 días. Este número de jornadas laborales excede en 53 días los 365 del año natural, de forma que de media una mujer tendría que trabajar hasta el 22 de febrero... 
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El acoso sexual y por razón de sexo como violencia de género. Algunas aclaraciones

El acoso sexual y por razón de sexo como violencia de género. Algunas aclaraciones
En este artículo voy a abordar dos cuestiones. Una, la conceptualización del acoso sexual y por razón de sexo según la normativa jurídica, y otra, su consideración como forma de violencia de género. La idea de abordar este tema surge tras asistir a la Jornada sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo como formas de violencia de género que se celebró los días 9 y 10 de Enero en... 

Crónica de la jornada “Igualdad en la empresa”

Crónica de la jornada
Hace unos días asistí a la Jornada “La igualdad en las Empresas” celebrada en Granada, en ella se trató el tema de la igualdad dentro de las empresas. Aunque las mujeres ya hemos entrado a formar parte de la dinámica laboral ello no significa que lo hayamos hecho en igualdad de condiciones. Tres temas clave se trabajaron en los talleres desarrollados en las jornadas: “el... 
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