Adquirir conocimientos y desarrollar valores y actitudes que favorezcan la erradicación de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, así como favorecer la aplicación transversal de la Igualdad de Trato y Oportunidades en todas y cada una de las áreas de actuación.

Adquirir conocimientos sobre la Unidad Didáctica sobre Igualdad de Oportunidades y aplicación transversal de la Perspectiva de Género obligatoria en las pruebas de acceso de personal en el Ayuntamiento de Jerez.

Población destinataria
En general: Población y/o profesionales con interés en iniciar o profundizar sobre sus conocimientos respecto al Principio de Igualdad de Trato y de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
En particular: Personal laboral del Ayuntamiento de Jerez, así como personas interesadas en las convocatorias de empleo público de dicha Entidad.

Programa
Módulo 1

• Igualdad de Oportunidades y Aplicación Transversal de la Perspectiva de Género

Módulo 2

• Las Políticas de Igualdad de Oportunidades

Módulo 3

• Mainstreaming de Género o Transversalidad

Profesorado
Maribel Alconchel González. Técnica de gestión del Departamento de Igualdad y Salud del Ayuntamiento de Jerez.

Fecha de Inicio y finalización: Desde el día 5 de mayo al 8 de junio de 2014 (la semana del 12 al 18 de mayo queda excluida por coincidir con la Feria del Caballo)

Duración: 4 semanas, 40 horas lectivas.

Fuente y más información: www.jerez.es